谭卓咏就雇佣法的所有方面提供法律意见,重点放在争讼性雇佣事宜、歧视、骚扰和个人资料私隐争议。谭律师擅长在从劳资审裁处到终审法院的香港各级法院处理高知名度和复杂的雇佣诉讼,以及处理由劳工处、平机会和个人资料私隐专员公署进行的调查和受理的投诉等事宜。
客户也信赖谭律师就企业内部调查、纪律事项、终止雇佣、劳资关系等事宜提供的法律服务。在非争讼领域,她就各种人力资源问题提供全方位法律意见,包括员工队伍的构建、雇佣条款的修改以及终止雇佣后限制条款的执行。
谭律师是香港人力资源管理学会的理事会成员,也是香港雇主联合会人员策略委员会的成员。她是职场健康的倡导者,还担任The City Mental Health Alliance Hong Kong的董事会成员。
谭律师讲流利的英语、广东话和普通话。